Pytanie „co ubrać na rozmowę o pracę” i jak się na niej zaprezentować dużej liczbie osób spędza sen z powiek. Istnieją jednak różnego rodzaju źródła informacji, z których można dowiedzieć się sporo na ten temat. Przede wszystkim powinno się pamiętać, że na rozmowie o pracę najważniejsze są kwalifikacje i umiejętności kandydata, które powinien on w odpowiedni sposób zaprezentować i uwydatnić. Z pewnością jednak nie powiedzie się to w sytuacji, w której dany kandydat nie spełnia elementarnych wymagań w kwestii wyglądu. W tym aspekcie nagminnie powtarzane są słowa, że pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz, toteż należy tę okazję jak najlepiej wykorzystać.
„Więcej to mniej”, czyli ozdoby
Nagminnie omawiany jest aspekt makijażu kandydatek na rozmowę kwalifikacyjną. Ogólnie powinien on być jak najbardziej stonowany. Trzeba unikać jaskrawych kolorów i wyzywających elementów, na przykład obficie zdobionych tipsów i paznokci. W kwestii biżuterii także wskazany jest umiar, a także stawianie na elegancję i ponadczasowe motywy. Zwraca się także uwagę na to, że różnego rodzaju dodatki powinny być dopasowane do całości stroju.
Ubiór
W aspekcie odpowiedniej odzieży na rozmowę kwalifikacyjną jest parę różnych szkół. Wszystkie źródła wiedzy są jednak zgodne, że charakter stroju w dużej mierze zależeć będzie od charakteru firmy, w której osoba stara się o zatrudnienie. W przypadku stanowisk o charakterze oficjalnym, takich jak praca w urzędzie czy banku, strój na rozmowę kwalifikacyjną powinien być maksymalnie formalny. Przede wszystkim jednak na każdą rozmowę tego rodzaju powinno się wybierać stroje czyste i schludne. Należy próbować zaprezentować się z jak najlepszej strony, dlatego poleca się dobranie klasycznej, ale pasującej fryzury i przykładowo dobrze leżącego kostiumu dla kobiety.
Czy pragniesz może mieć link do strony ulotki reklamowe toruń, gdzie oczekują na Ciebie kolejne posty? Sądzimy, że spodoba Ci się nowy serwis.
Niepolecane są wszelkiego rodzaju jaskrawe kolory. Sprawę „jak nosić róż” trzeba więc raczej zostawić na okazje inne niż rozmowa o pracę.